De Gastvrijheid Academie biedt coaching voor mangement en medewerkers in de horeca, hospitality, toerisme, zorg, zakelijke dienstverlening en retail: van dagelijkse praktische handelingen en vaardigheden tot ondersteuning bij communicatie, motivatie en andere HR aangelegenheden.

Dolf Pigmans verzorgt binnen de GastvrijheidAcademie diverse coachingstrajecten. Na het afronden van zijn HBO opleiding arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid (P&A) heeft hij ruim 9 jaar ervaring in alle HR disciplines: advies, coachen en leidinggeven. Zowel binnen de horeca zelf als bij onderwijsinstellingen die horeca opleidingen verzorgen cq examineren.

De GastvrijheidAcademie kan voor u de volgende coachingstrajecten aanbieden:

• teamprestaties verbeteren (outputgericht)
• coaching van leidinggevenden/medewerkers die vastliepen in hun werk of organisatie
• zelfreflectie van leidinggevenden/medewerkers, wat zijn de sterke en zwakke kanten
• coaching van externe auteurs
• coaching van mensen bij een nieuwe stap in hun loopbaan, vaak na een gedwongen periode van niet kunnen/mogen werken
• coaching van docenten en onderwijsassistenten naar een nieuwe manier van lesgeven
• coaching van leidinggevenden zoals bij "AC goes for quality", een coachingstraject waarbij leidinggevenden moesten leren niet alles zelf te willen doen, maar de durf om te delegeren en het vertrouwen dat zij niet onmisbaar zijn en zaken over kunnen laten aan de medewerkers.